<var id="bp5bz"><strike id="bp5bz"><listing id="bp5bz"></listing></strike></var>
<ins id="bp5bz"><video id="bp5bz"></video></ins><var id="bp5bz"></var>
<var id="bp5bz"></var>
<var id="bp5bz"></var>
全國統一咨詢電話:400-6300-999

面試問題早知道

在面試答題過程中,會遇到哪些難題和突發情況呢?

語言是考生表達自身、展示自己的載體,考生的所思所想必須通過語言來進行表達。

同時,考官也主要通過考生對問題的觀點陳述來評價考生的價值觀、態度、個性及各種能力。
但肚里有貨,嘴上說不出,對面試結果會有非常不利的影響。

因此,除了備考面試策略和題型外,考生還應加強語言表達能力的訓練,從而實現公考面試順利通關。

面試答題常見問題

 

01

沒有感情

大多數考生在面試時只顧對著考官表明自己的看法,盡管內容經過了一番準備,也運用了華麗的辭藻,

然而如果沒有感情,不但難以引起考官的興致,反而會給考官一種死板的感覺,再好的答案也難以打動考官。

 

02

內容單薄

具體來說,內容單薄的毛病主要表現在以下幾個方面:

空洞:泛泛而談,缺少具體內容細節。

單調:素材少得可憐,通篇都是宏觀概述,沒有具體細節,無法充分論證觀點。

題材老舊:所舉事例都是“熟面孔”。

雷同:雖然有多個事例的表述角度,但是范疇沒有區別,幾個題材只能發揮一個題材的作用。

 

03

邏輯性差

口頭禪問題的毛病主要表現在以下幾個方面:

許多考生因為對所說的內容不夠熟練,準備不充分,或者是思維過程中沒有形成很好的邏輯,造成言語的連貫性不夠,從而在回答問題時存在過多的口頭禪,比如,“嗯”“啊”“那么”“就是說”等,進而影響言語表達的效果。

 

04

盲目拔高

我們提倡考生在討論或回答問題的時候引用名言或事例,但是需要強調的是,不要為了引用而引用。

盲目引用名言,過度拔高,往往會使自己的回答偏離題目要求,甚至越說越遠,給考官云山霧罩之感,抓不住回答問題的主線,再華麗的辭藻、再流暢的表達也無濟于事。

01

解決
方法

沒有感情

大多數考生在面試時只顧對著考官表明自己的看法,盡管內容經過了一番準備,也運用了華麗的辭藻,

然而如果沒有感情,不但難以引起考官的興致,反而會給考官一種死板的感覺,再好的答案也難以打動考官。

言之有情

所謂言之有情,就是整個過程中要充滿感情,表情豐富,肢體語言恰到好處,具體體現為:

所有內容均發自真情,用真情打動聽眾。

肢體動作自然大方、協調規范、瀟灑有力。

能準確運用豐富的面部表情。例如,微笑、興奮、憂郁、高興等。

02

解決
方法

內容單薄

具體來說,內容單薄的毛病主要表現在以下幾個方面:

空洞:泛泛而談,缺少具體內容細節。

單調:素材少得可憐,通篇都是宏觀概述,沒有具體細節,無法充分論證觀點。

題材老舊:所舉事例都是“熟面孔”,如袁隆平等。

雷同:雖然有多個事例的表述角度,但是范疇沒有區別,幾個題材只能發揮一個題材的作用。

言之有物

所謂言之有情,就是整個過程中要充滿感情,表情豐富,肢體語言恰到好處,具體體現為:

所有內容均發自真情,用真情打動聽眾。

肢體動作自然大方、協調規范、瀟灑有力。

能準確運用豐富的面部表情。例如,微笑、興奮、憂郁、高興等。

03

解決
方法

邏輯性差

口頭禪問題

許多考生因為對所說的內容不夠熟練,準備不充分,或者 是思維過程中沒有形成很好的邏輯,造成言語的連貫性不 夠,從而在回答問題時存在過多的口頭禪,”嗯“”啊

拖沓冗長

在公務員面試中,對于大多數考生而言,說話時不自覺地重復,表達自己觀點時難免會給考官留下一個思維不清、表達啰唆的印象。

有邏輯的表達

要實現有邏輯地表達,最實用的方法不外乎三個: 合理使用邏輯詞:在口頭表達的過程中可以使用“首先、其次、再次、最后”或者“一方面、另一方面”等詞匯來理清自己的語言結構。
借助內容與內容的內在邏輯層次:在這里我們可以以事件的發展脈絡為序,也可以由淺入深的論證為序。例如就報考某一職位而言,首先,說明你為什么報考;其次,說明你為報考這一職位做了什么,你的優勢是什么;最后,落實到你的優勢能給部門工作帶來哪些積極作用。
主旨句的使用:每一段在開頭都應使用一句主旨句,提醒考官本段的主要內容,從而加強整體的邏輯性。

04

解決
方法

盲目拔高

我們提倡考生在討論或回答問題的時候引用名言或事例,但是需要強調的是,不要為了引用而引用。

盲目引用名言,過度拔高,往往會使自己的回答偏離題目要求,甚至越說越遠,給考官云山霧罩之感,抓不住回答問題的主線,再華麗的辭藻、再流暢的表達也無濟于事。

表達有重點

第一,要在內容上突出重點。這一方面要求我們要認真審題,針對主要問題進行重點回答;另一方面要求我們在答題中引用的名言和事例一定要恰到好處,通俗易懂,切勿盲目引用,過度拔高,導致偏離題目要。求。

第二,要在形式上突出重點。我們提倡同學們不套路化地進行答題,而是結合自身的答題習慣,進行個性化答題,以免給人“記流水賬”的感覺。

面試答題突發情況處理

盡管考生面試前都會精心地準備,但是考試當天的情況往往并不會完全照著“劇本”發展,總會有
這樣或那樣的突發狀況,讓考生倍感壓力。這里,我們總結了幾項常見的考場突發情況并給出處理意
見,希望能夠幫助考生有效攻克難題。

案例分析

答題時物品掉落

小趙性格比較毛躁,做事情總是風風火火的。為了參加公務員面試,小趙有意識地培養自己沉著處理事情的能力,但是考試當天還是因為毛毛躁躁出現了失誤。

當考官說了“請坐”后,小趙因為動作幅度太大,不小心把桌簽和筆碰掉了,甚是尷尬,小趙心想:完了完了,還沒開始呢,就已經結束了。

查看處理意見

答題時物品掉落

如果考試時遇到這樣的情況,考生首先要保持鎮定,給考官一種臨危不亂之感。繼續把題目答完,不要讓這件事影響 到自己。

所有的題目都完成后,在自己準備離開考生席的時候將桌簽放回原位即可。如果因為沒筆造成自己無法記錄關鍵點,考生也可以禮貌性地示意考官,然后輕輕撿起筆即可。

沒聽清問題

去年,小彩參加了北京市公務員面試。當天,采取“考官讀題,考生聽題作答”的面試方式。小彩抽簽抽到了第一個,還沒來得及準備,就在引導員的帶領下進入了考場,壓力可想而知。

當考官念完引導語,開始念題目的時候,小彩更緊張了,第一道完全沒聽清楚,只記下了“遵紀守法”四個字,忘記了問題具體是什么。

查看處理意見

沒聽清問題

在考場上,如果是考官讀題的形式,一般考官讀一道題就會讓考生回答一道,考生略做思考后即可答題。

考生如果沒聽清楚問題,在規定的面試時間內,考生可以禮貌地讓考官再讀一遍題目,一般不會有考官因為你的要求,而刻意降低你的面試分數。但不要每道題都要求重復,以免給考官留下不好的印象。

出現口誤

小高平時很認真,愛糾結于細節。第一道題是關于反腐倡廉的題目,小高引用了習近平總書記的“把權力關進制度的籠子里”,然而,因為緊張,小高說成了是李克強總理講的。

于是,小高在答題的過程中說:“我剛才說的‘把權力關進制度的籠子里’需要糾正一下,不是李克強總理說的,是習近平總書記說的?!?/p> 查看處理意見

出現口誤

在面試答題中出現口誤是比較常見的事情,考官有可能根本就沒有留意你出現的口誤。即使發現了,在這種高壓緊張的答題中出現口誤,考官也是可以理解的 。所以考生不必過度在意,影響自己的答題狀態。出現口誤時,考生應該做的是保持鎮定,繼續按照既有的思路答題,在說到相同內容時改過來即可。如果刻意強調自己的口誤,反倒會影響答題分數。

“卡殼”說不下去

“卡殼”是面試中經常出現的情況。小王上次參加公務員面試就敗在了卡殼上。今年再次參加面試,小王心有余悸,擔心會重蹈覆轍。

但事與愿違,第一道題是哲理思辨類問題,題目中的文言文句子,小王并不熟悉,一時沒有了思路。雖然硬著頭皮開始答題,但是越來越沒思路,最后卡死,實在說不下去了,過后小王懊悔不已。

查看處理意見

“卡殼”說不下去

考生一旦遇到這種情況,先做深呼吸,要穩住,要有一顆平常心??忌€可以給自己在考試之前制訂幾套“應急預案”,針對不同的題型,把自己事先準備好的語句游刃有余地說出來。

但是根本的一點,還是要考生考前做好充分的準備,不但要熟悉面試的各類題型以及側重考點,還要注意自我的消化吸收,整理出一套適合自己的答題方式和表達模式。相信只要做好準備,并且能夠穩定心態,考生一定能夠證明自己的實力,考出一個好成績。

答題時發現考官搖頭

小李抽簽抽到了最后一個,漫長的等待已經讓小李愈發緊張。當他進入考場時,考官都已經有些許疲憊,在他答題時,考官的表情異常凝重,

尤其是在答第三題組織活動類題目時,考官甚至頻頻搖頭,這讓小李心里特別不是滋味,七上八下的心情,讓小李完全沒辦法集中注意力思考。

查看處理意見

答題時發現考官搖頭

考場上最影響考生答題的狀況莫過于此,考官不經意的表情經常會被考生解讀成對自己的否定,從而給考生造成莫大的打擊,影響考生正常發揮,直接導致分數不高。

在此建議各位考生,如果出現此種情況,切勿自我否定甚至自我放棄,按照既有的思路,完整結束答題即可。

面試答題模式不熟悉

曉靜參加了今年出入境檢驗檢疫局的面試,按照往年考試特點,出入境檢驗檢疫局考題不會涉及視頻題,

然而今年的面試卻增加了視頻題,曉靜因為不熟悉這種面試答題模式,所以在觀看視頻時把握不住觀看的重點,因此,曉靜在答題時完全摸不著頭腦,只能憑感覺來做出解答。

查看處理意見

面試答題模式不熟悉

在進入公務員面試考場前,誰也無法預測考查形式。平常的練習是將以往的面試形式作為重點、將其他的形式作為補充的。但是如果突然發生變化,跟考生之前熟悉的形式不同,考生一定不要慌亂,要保持沉著冷靜。

第一:要聽清主考官的引導語,明確答題形式; 第二:要注意審題,迅速判斷題目并整理思路??荚嚨男问诫m然發生了變化,但是考試測查的核心要素是不會有過多變化的,將心態穩住,把重心放在題目上,不要畏懼,將自己的思路理清楚,明白地表達出來即可。

答題結束,考官突然追問

小張為參加外交部的面試做了充分的準備。面試當天,一切還算順利,眼見面試就要結束了,小張心中暗暗竊喜。

但是,答完第四題的時候,考官突然來了個追問,考官故意根據小張提出的解決方案,設置了障礙,使工作無法順利開展,問小張怎么辦?這讓小張一下子慌了神,措手不及。

查看處理意見

答題結束,考官突然追問

公務員面試一般不會出現追問環節,但如果在考生答題結束以后考官突然發問,這時候考生很容易手足無措,不知所以。

在這種情況下,考生應當保持鎮定,從答應對“突發”情況,表現良好的應變能力。

一方面,要正確認識考官的追問,提出追問說明考官對你比較認可,想多加了解而已,所以無須緊張;另一方面,要保證從容作答,對于考官的提問,不卑不亢,真誠的態度和妥善的回答一定能夠幫你贏得考官的青睞。

更多推薦

中国福利彩票官网