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01 歷年國考招錄報考情況

通過對近11年國考招錄、報考人數情況分析發現

1除了2019年,機構改革國考招錄人數有所下降,整體來看國考招錄報考人數趨于穩定,近5年國考招錄規?;旧暇S持在2萬左右,招錄職位在1萬個左右。

2近11年間國考報名人數在140萬人上下浮動,2018年達到頂峰,有165萬人報名。

3近11年間國考棄考率維持在一個區間水平上,每年的棄考率在30%上下浮動。

Tips:國考無論是在招錄階段、報名階段、考試階段,招錄人數和報考人數及參考率都維持在一個平均水平,國考通過不斷的發展已進入成熟階段;另外,2020年由于疫情的原因,各省公務員考試招錄明顯多于往年,報考人數也隨之增加,那么2021國考招錄人數也可能會增加,競爭情況也可能會隨之發生變化,那么就需要考生提早規劃,認真研究國考目標職位,以便做到心中有數。

02 國考各地區招錄情況

--數據基于2020國考招錄報考數據--

數據來源于2020國考報考數據(競爭比=過審人數/招錄人數)

  • 北京

    987個職位,2010人

    報考人數:227628

    競爭比:103:67:1

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  • 安徽

    333個職位,617人

    報考人數:22848

    競爭比:34.52:1

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  • 重慶

    226個職位,448人

    報考人數:25710

    競爭比:54.75:1

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  • 福建

    364個職位,700人

    報考人數:30588

    競爭比:40.15:1

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  • 廣東

    868個職位,1997人

    報考人數:167491

    競爭比:78.49:1

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  • 貴州

    211個職位,361人

    報考人數:53798

    競爭比:143.47:1

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  • 廣西

    601個職位,810人

    報考人數:29327

    競爭比:30.66:1

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  • 甘肅

    255個職位,438人

    報考人數:25632

    競爭比:56.3:1

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  • 湖南

    416個職位,534人

    報考人數:25861

    競爭比:42.04:1

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  • 湖北

    635個職位,997人

    報考人數:44953

    競爭比:39.96:1

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  • 河北

    607個職位,1133人

    報考人數:46800

    競爭比:37.67:1

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  • 河南

    772個職位,1201人

    報考人數:47951

    競爭比:36.8:1

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  • 海南

    162個職位,271人

    報考人數:10873

    競爭比:37.45:1

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  • 江蘇

    622個職位,977人

    報考人數:51624

    競爭比:48.72:1

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  • 吉林

    324個職位,650人

    報考人數:29779

    競爭比:41.47:1

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  • 江西

    440個職位,681人

    報考人數:32070

    競爭比:45.2:1

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  • 遼寧

    545個職位,972人

    報考人數:41257

    競爭比:41.15:1

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  • 寧夏

    63個職位,171人

    報考人數:7752

    競爭比:43.85:1

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  • 青海

    150個職位,184人

    報考人數:13518

    競爭比:67.14:1

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  • 四川

    676個職位,942人

    報考人數:52654

    競爭比:49.35:1

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  • 山東

    738個職位,1185人

    報考人數:54920

    競爭比:42.91:1

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  • 陜西

    288個職位,729人

    報考人數:38137

    競爭比:50.57:1

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  • 山西

    568個職位,776人

    報考人數:24883

    競爭比:29.43:1

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  • 上海

    325個職位,708人

    報考人數:42713

    競爭比:56.79:1

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  • 天津

    210個職位,387人

    報考人數:22877

    競爭比:51.41:1

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  • 新疆

    987個職位,824人

    報考人數:30233

    競爭比:28.35:1

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  • 西藏

    61個職位,96人

    報考人數:9622

    競爭比:96.16:1

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  • 云南

    665個職位,876人

    報考人數:63898

    競爭比:58.58:1

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  • 浙江

    539個職位,979人

    報考人數:58540

    競爭比:56.69:1

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  • 內蒙古

    410個職位,592人

    報考人數:33967

    競爭比:49.38:1

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  • 黑龍江

    385個職位,882人

    報考人數:27941

    競爭比:30.16:1

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03 歷年國考應屆生招錄報考分析

近3年應屆生可報考國考職位情況一覽表
應屆生職位數
  • 年份

    招錄職位數

    總招錄職位數

    占比

  • 2020

    11061

    13849

    80%

  • 2019

    7575

    9657

    78%

  • 2018

    12851

    16144

    80%

應屆生招錄人數
  • 年份

    招錄人數

    總招錄人數

    占比

  • 2020

    19850

    24128

    82%

  • 2019

    11685

    14537

    80%

  • 2018

    23262

    28533

    82%

應屆畢業生報考優勢

1從國考的招錄職位來看,國考對應屆畢業生是十分友好的,每年的國考都會為應屆畢業生提供大量的可報考機會。近三年應屆生可報的職位和招錄人數都基本占到總人數的80%左右。

2應屆生參加國考本身是有很大的優勢的。首先,學生年齡段都偏小,記憶力、學習能力都比較強;其次,學生有學習的習慣與興趣,更容易進行備考;再次,學生的時間相對自由一些,有更多的時間進行充分備考。

3國考對一些艱苦邊遠地區職位,采取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷等措施降低進入門檻,并在劃定筆試合格分數線時進一步予以政策傾斜。

04 國考在職人士招錄報考分析

近4年國考招錄基層工作經歷年限
年份 職位數
基層年限 2020 2019 2018 2017
一年 8 18 20 23
兩年 2422 1828 2856 3204
三年 289 207 363 240
四年 0 0 0 3
五年 69 29 54 38
無限制 11061 7575 12851 12081
總計 13849 9657 16144 15589

1在職人士經過職場摸爬滾打,積累了一定的工作經驗,選擇參加國考作為新的職業規劃。

2國考中每年都會一批職位要求是基層工作經歷的人員報考的,如2020國考有20%的職位僅招錄有工作經驗的考生。這對想參加國考的在職人士也是一個利好。

基層工作經歷,是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役的經歷,可視為基層工作經歷。報考中央機關的,曾在市(地)直屬機 關工作的經歷,也可視為基層工作經歷。

05 國考學歷、專業分布情況

學歷 職位數
2020 2019 2018 2017
大專(僅限大專) 22 51 54 44
大?;虮究?/td> 25 113 157 169
大專及以上 315 156 517 610
本科(僅限本科) 2522 2893 4355 4256
本科或研究生(碩士) 373 197 444 625
本科及以上 9366 5350 9504 8264
研究生(僅限碩士) 329 308 372 606
研究生(碩士)及以上 879 583 726 992
研究生(僅限博士) 18 6 15 23
總計 13849 9657 16144 15589

12020國考招錄本科學歷為招錄主體,占比達到近9成。對學歷要求比較細致,更為具體,比如大專(僅限大專)、本科(僅限本科)、研究生(僅限碩士)、研究生(僅限博士),考生一定要注意職位表中的“僅限”二字。

2中公教育專家通過對整個職位表進行分析,將專業進行排名,財政審計類專業人才需求量最大,以招錄11026人高居榜首,經濟金融類以10949人的規模緊隨其后,說明國家經濟建設需要大量專業性強、業務水平高的人才,這些專業的人才擁有更多職位選擇空間。

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06 國家公務員考試機構層級、熱門系統招錄、報考、競爭比情況

--數據基于2020國考招錄報考數據--

國考十大系統招錄報考競爭情況表
  • 招錄部門

    招錄人數

    過審人數

    報名人數

    競爭比例

  • 稅務部門

    14894

    686453

    747014

    46:1

  • 海關

    1530

    83143

    88986

    54:1

  • 海事局

    1264

    66730

    72585

    52:1

  • 鐵路公安

    1134

    22125

    32410

    19:1

  • 中國銀行保險監督管理委員會

    1030

    63033

    66234

    61:1

  • 國家統計局

    643

    52863

    56727

    82:1

  • 出入境邊防檢查總站

    578

    20415

    23580

    35:1

  • 氣象局

    421

    29754

    31362

    70:1

  • 水利部

    251

    19873

    20348

    79:1

  • 消防救援總隊

    250

    853

    1411

    3.4:1

2020國考招錄機構層級占比

1稅務部門與海關實現了招錄人數與報考人數的“雙高”,稅務部門報名近75萬,競爭比為46:1,低于全國平均水平。

2國家統計局競爭最激烈,競爭比高達82:1,考取難度最大,而最容易實現成“公”目標的是消防救援總隊,因為定向招錄的關系,競爭比例僅為3.4:1。

3各層級職位的競爭力度呈現階梯式上升,中央國家機關的競爭力度最高,盡管招錄規模較小,但報名及過審人數卻居高不下,這一層級的職位競爭力度最高,其次是省(副省)級、市(地)級,縣(區)級及以下職位競爭比最低,低于全國平均競爭水平。

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