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2020黑龍江愛輝區部分事業單位招聘58人公告

2020-07-21 16:47:43| 來源:愛輝區人民政府

依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號),面向社會公開招聘工作人員,結合愛輝區實際用人需求,制定本公告。

一、單位簡介

1、社區衛生服務中心 隸屬于愛輝區衛健局,全額財政撥款正股級事業單位,主要職責:承擔轄區居民常見病、多發病、慢性病的診治;開展建立健康檔案、預防接種、健康教育、老年人、孕產婦、0-6歲兒童、慢性病人管理等14類56項國家基本公共衛生服務。

2、鄉鎮衛生院 隸屬于愛輝區衛健局,全額財政撥款正股級事業單位,主要職責:在保證轄區居民基本醫療的情況下,落實好國家基本公共衛生服務項目,為居民提供預防、保健、健康教育等服務。

3、愛輝區婦幼保健院 成立于1957年,副科級建制,全額事業單位,建筑面積3626平方米,編制床位50張。內設預防保健、婦產科、計劃生育科、麻醉科、檢驗科、婦女保健科等20個科室。主要職能是開展孕產婦和兒童保健管理、婦科產科臨床診療、計劃生育指導、婚前醫學檢查、“葉酸補服”等重大婦幼衛生項目工作。

4、黑河市第二人民醫院 建于1958年,正科級建制,差額事業單位,是一所集醫療、預防、保健、科研、教學為一體的二級甲等綜合醫院,承擔著黑河市區及轄區11個鄉鎮、15個農林牧場和企事業單位近20萬人口的醫療、急診急救等任務,同時擔負著鄉村醫生培養、醫學院校部分實習帶教等任務,是愛輝區城鄉三級醫療網的技術指導中心。

5、愛輝區林業中心站 宣傳貫徹執行森林、野生動植物資源保護等法律、法規和各項林業方針、政策;協助上級林業主管部門和鄉鎮人民政府制定和落實林業發展規劃;配合上級林業主管部門開展資源調查、檔案管理、造林檢查驗收、林業統計等工作;協助上級林業主管部門或鄉鎮人民政府開展林木采伐等行政許可的受理、審核和發證工作;配合上級林業主管部門或者鄉鎮人民政府開展森林防火、林業有害生物防治、陸生野生動物疫源疫病防控、森林保險和林業重點建設工程等工作;協助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議,配合行政執法部門查處破壞森林和野生動植物資源案件;配合鄉鎮人民政府建立健全鄉村護林網絡和管理鄉村護林隊伍;推廣林業科學技術,開展林業技術培訓、技術咨詢和技術服務等林業社會化服務;承擔上級林業行政主管部門或者鄉鎮人民政府規定的其它職責。

6、愛輝區森林消防專業大隊 承擔全區森林火災的預防、撲救工作。協助林草部門做好巡山護林,參加天然商品林管護,保護森林資源,打擊破壞森林資源、動植物資源等違法行為,消除森林火災隱患。在區委、區政府的統一部署下,接受各級森林防火指揮部的調度,參與其他應急搶險救災工作。區委、區政府交辦的其他任務。

7、愛輝區應急保障中心愛輝區應急保障中心 健全完善全區應急保障體系;完善應急救援保障聯動工作機制;協調配合自然災害綜合監測預警工作,協助落實災情核查、損失評估等災害求助工作;建立救災物資儲備工作制度,承擔區救災物資的日常儲備、管理和維護工作。

8、勝山國家級自然保護區 黑龍江勝山國家級自然保護區服務中心所屬6個管護站:勝山管護站、橫山管護站、三站管護站、大嶺管護站、大石廟管護站、孔子山管護站,原邵家山管護站撤銷。機構規格均按副科級事業單位管理。事業編制均為4名。領導職數均為站長1職(副科級,副站長1職(正股級),編制結構均為管理人員編制1名,其余均為專業技術人員編制,均為公益一類事業單位,經費形式均為財政全額預算撥款。工作職責:負責依法保護自然保護區內自然環境和自然資源;負責調查轄區內自然資源并建立檔案,組織環境監測;負責執行自然保護區各項管理制度;負責實施自然保護區的規劃;負責宣傳保護區相關法律、法規,進行自然保護區科普知識教育;負責保護區界標的設置和管理;承辦上級部門交辦的其他工作。

二、招聘計劃

計劃招聘58名(詳見附件1)。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。愛輝區機關事業單位在編在崗人員不在此次招聘范圍。

四、招聘原則及方式

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的辦法公開招聘,擇優錄取。

五、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。

2、具有良好的品行。

3、具有正常履行職責的身體條件。

4、具有符合職位要求的工作能力。

5、滿18周歲,35周歲及以下(1984年7月30日至2002年7月30日出生);疫情防控一線的編制外醫務人員,報考醫療衛生機構事業單位崗位的,年齡放寬到45周歲(1974年7月30日至2002年7月30日出生)。

6、具備擬任崗位所要求的學歷、專業、年齡等招聘條件(詳見附件1)。

7、留學回國人員2020年7月30日(含當日)前取得國外學歷、學位,并完成教育部留學服務中心學歷認證且符合報考相應崗位要求的,可以報考。

8、雙學位報考人員,其第二學位專業與崗位要求專業一致,可以用第二學位的專業報考相應專業要求的崗位。

9、招聘崗位所設專業以黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄(2020年修訂)為準(詳見附件3)。

因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員,不得應聘。

嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》和《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》。報考人員不得報考與招聘單位人員有回避情形的崗位!逗邶埥∈聵I單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規定:“事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避”。

六、招聘程序

(一)報名

報名方式為現場報名,招聘公告在愛輝區政府網站(http://www.aihui.gov.cn/html/index/)發布。報名時,本人須攜帶身份證、戶口本、畢業證、高校畢業生派遣報到證原件及復印件、學信網高等教育學歷認證報告、二寸近期同版藍底免冠照片3張,填寫《愛輝區部分事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》1份(附件2)。報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通,如填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯系耽誤考試的后果自負。

符合黑政發〔2009〕30號、黑政辦發〔2013〕42號文件和黑政辦明傳〔2020〕13號有關政策規定,要求享受政策加分的報名人員要進行現場加分確認。

項目生、退役高校畢業生、基層公益崗位人員,服務期滿考核合格的,享受3年內筆試成績加10分,評為優秀等次加12分的政策。疫情防控一線的編外醫務人員,在現單位工作滿3年且考核合格,經所在單位推薦、衛生健康行政部門認定,報考鄉(鎮)、縣(市、區)以上單位筆試成績分別加15分、10分,同等條件下優先聘用。屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料;屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書、畢業證書;屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供所在地勞動就業部門出具的相關證明材料。屬于疫情防控一線的編外醫務人員提供現在單位工作滿3年且考核合格證明,所在單位推薦及當地衛生健康行政部門認定相關證明材料。

項目生指參加我省“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”,服務期滿且考核合格的服務基層項目人員。其中,“大學生志愿服務西部計劃”項目生包含由我省項目生主管部門招募派遣到省內外參加西部計劃志愿服務的人員。

基層公益性崗位指在街道、社區和鄉鎮站所事業單位設立的公益性崗位。

高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿指高等院校新生、在校生或畢業生應征入伍服義務兵役期滿,其中高等院校新生、在校生服義務兵役期滿后需回到原高等院校繼續學習并取得畢業證。

疫情防控一線的編外醫務人員指疫情防控期間按照政府統一部署、衛生健康部門調派或醫療衛生機構要求,直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作,且與確診或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測、轉運、治療、護理、流行病學調查、醫學觀察,以及直接進行病例標本采集、病原檢測、病理檢查、病理解剖的醫療衛生專業技術人員。

對應聘人員資格條件進行審查,確定符合報考條件的人選。同一崗位資格審查通過人數與招聘計劃數比例應不低于2:1,達不到這一比例的,減少或取消該崗位的招聘計劃。

報名時間:2020年7月30日——2020年8月3日

上午8:30——11:30 下午14:00——17:00

報名地點:愛輝區人力資源和社會保障局五樓會議室514室(魁星路與雪松街交叉口)。

報名費每人45元(只支持現金繳費)。

聯系人:王洪濤 孫婷婷

聯系電話:0456-6181697 0456-6100075

(二)考試

對符合報考條件的人員發放準考證?荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行,先筆試,后面試?荚嚂r間、地點及有關事宜以《準考證》為準?荚嚦煽冊趷圯x區政府網站公布。

1、筆試(試卷成績100分,占總成績60%)

根據崗位類別不同,采取不同筆試內容。衛生系統筆試內容為崗位所需相關專業知識,其他事業單位筆試內容為《公共基礎知識》。

2、面試(成績100分,占總成績40%)

根據筆試成績由高分到低分的順序,以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選,如進入面試范圍最后一名成績出現并列,則相應擴大進入面試人選范圍。對達不到2倍比例的崗位,則全部進入面試。面試100分,應聘者面試不達到60分者不予聘用。

報考森林消防專業大隊撲火隊員崗位(崗位代碼H007、H008、H009、H010)的面試采取實際操作方式進行,實際操作由愛輝區部分事業單位公開招聘領導小組統一組織,參照黑龍江省普通高校體育專業專項考試測試內容和評分標準,面試項目內容:(1)崗位代碼為H007考籃球實際操作,內容為①30秒投籃;②1分鐘投籃;③運球接行進間投籃;(2)崗位代碼為H008考乒乓球實際操作,內容為①正手1/2臺移動攻球;②左推右攻或兩面攻;③實戰;(3)崗位代碼為H009考足球實際操作,內容為①顛球;②傳準;③運射;(4)崗位代碼為H010考速滑實際操作,內容為①500米輪滑(短道滑行);②30秒爆發力跳;③100米屈膝走。

其他崗位面試采取結構化面談方式,主要考察考生政治素質、邏輯思維、應變處理和語言表達等方面情況。

考生考試總成績以百分計,計算考生考試總成績時,要按照所占比例先折合后再進行匯總,保留小數點后兩位,政策性加分只在筆試成績中計算。

(三)體檢

面試結束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現并列,按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格,經愛輝區部分事業單位公開招聘工作領導小組同意,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)考核

組成考核組對體檢合格者進行考核?己藢⑼ㄟ^社區、學校、工作單位進行了解、個別談話及查閱檔案方式進行,重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。同時復查報名資格?己瞬缓细裾,不予聘用。經本次部分事業單位招聘領導小組同意按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示和聘用

按照考試、體檢和考核的結果擇優確定擬聘用人員,同時向社會公布招聘結果。愛輝區政府網站(http://www.aihui.gov.cn/html/index/)為指定公示網站,公示期為7個工作日。經公示無異議者,按照程序辦理聘用手續。聘用人員實行聘用期制度,試用期為6個月(應屆畢業生試用期為12個月)。試用期滿經考核合格者予以正式聘用。試用期滿考核不合格的,解除聘用。

七、相關待遇

本次招聘所有崗位在愛輝區最低服務年限為5年(含試用期),享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。

八、招聘紀律

嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),保證招聘工作公開、公平、公正。

九、本公告由愛輝區部分事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

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愛輝區部分事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

愛輝區部分事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表.doc

2020年修訂黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄.xls

愛輝區部分事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2020年7月21日

原標題:愛輝區部分事業單位公開招聘工作人員公告20200721

文章來源:http://www.aihui.gov.cn/jrah/tzgg/57577.html

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(責任編輯:jz7)

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