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申論范文:基層干部有底氣 人民群眾有福氣

2020-11-05 09:36:04| 來源:中公教育

2020年是脫貧攻堅和十三五規劃的收官之年,也是兩個100年的歷史交匯期,社會問題、社會矛盾突出,為百姓的生活工作帶來了困境;鶎痈刹渴蔷o貼人民群眾的人員,他們對人民群眾的需求、人民群眾盼望了解更深,付出最多;鶎痈刹恳雽崿F人民群眾的需求,就需要不斷努力,提高自己的能力和水平,通過學習和實踐增強自己的底氣,踐行以人民為中心的服務理念。

基層干部的底氣來源于干部自身的“水平”。 “水平”的好壞是指基層干部是否具備政策理論水平、堅定信念、責任擔當等優良素質。在不斷深化改革的背景下,我黨涌現出了一批有水平,愿學習的優秀干部,他們對工作、對人民有底氣的基層干部。要想成為一名有底氣有水平的干部,首先,不斷提升政策理論水平,利用工作之余學習習近平新時代中國特色社會主義思想、重溫黨章黨規黨史、認真學習最新的政策理論,提高自身素質。其次,堅定理想信念,向時代楷模的學習,認真學習他們的奮斗故事、奉獻事跡,向身邊的先進學習,不斷補充精神之鈣。

基層干部的底氣來源于儲備的“能力”。俗話說的好:“上面千條線,下面一根針”,基層工作內容多,工作繁,責任大;鶎痈刹恳胗械讱,就必須具備較高的素質。首先,要有溝通協調能力,要聽得懂群眾的語言,要傳達好上級的精神,要做好穿針引線的作用。其次,要要有應急應變處理能力,基層工作突發性強,基層干部可以通過學習優秀做法,積累工作經驗,優化事情的處理方式,增加底氣,解決群眾難題。再次,強化計劃協調組織能力,當前群眾對精神文化的需求越來越高,做好活動的策劃組織是滿足群眾精神文明需求的重要手段。要想群眾滿意,要想內心有底氣,必須讓能力開口,讓實力說話。

基層干部的底氣來源于群眾的“信任”。自中國共產黨成立以來,黨和人民始終保持著血肉聯系、魚水情深,群眾的信任是基層干部為群眾辦好事、辦實事的底氣,信任搭建了黨員干部和人民群眾的橋梁;鶎痈刹康牡讱庖环矫,來源于聽取民意,了解人民群眾所思所想是做好群眾工作的基礎,基層干部需要不斷創新了解民意的方式,通過市長信箱、屋場貼心會、群眾接待日等多種途徑了解群眾難題。另一方面,要體察民情,基層干部要深入田間地頭,走到群眾的身邊,與群眾同吃同住,同工同勞,體察人民群眾的辛苦,了解人民群眾的困難。與此同時,解決人民的煩惱是增強底氣的關鍵,想群眾之所想,急群眾之所急,認認真真解決群眾困難,為人民探尋幸福的路徑。

在全面深化改革的關鍵時期,黨員干部有底氣才能面對時代的問題。只有不斷加強對黨員干部的習培訓力度,完善黨員干部的管理機制,加強對黨員干部的監督管理,才能讓黨員干部的底氣不斷增強,為人民培養出一支有戰斗力的干部隊伍,實現中華民族偉大的復興夢想。

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(責任編輯:李茜)

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