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面試熱點:及時做干預,控制新走向

2020-11-04 09:39:04| 來源:中公教育李明
 熱點背景 

2020年開年之際,新冠肺炎疫情爆發,全國上下一盤棋全力抗擊疫情,取得了階段性勝利;厥滓咔榘l生階段,在初期、中期出現了不少的病人、家人、百姓因為不熟悉、不了解疫情,部分患者出現了心理問題,而制定了《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情緊急心理危機干預指導原則》。

為了能將心理危機干預納入到疫情防控整體部署中,減輕疫情所致的心理傷害,維護社會穩定,對受害者實施積極進行預防、減緩和控制疫情的心理社會影響,避免出現極端事件的發生,將苗頭遏制在萌芽中。

 模擬試題 

新冠肺炎疫情發生后,國家應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作機制印發《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情緊急心理危機干預指導原則》,某市要對此項政策進行落實開展,領導讓你負責,你會怎么辦?

中公解析

1.目的

《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情緊急心理危機干預指導原則》的引發,旨在及時對因疫情影響的群眾做好提前干預工作,為不同人群的心理健康狀況提供心理疏導,利于社會穩定。

2.工作重點

(1)認真學歷,組建團隊。組織集中研討《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情緊急心理危機干預指導原則》,結合本市的實際情況,組建由心理專家、心理救援醫療隊、志愿者共同構成的疏導小組,明確職責及流程;

(2)了解詳情,分類干預。對本市疫情重點防控區域展開調查了解,識別重點人群、高危人群,依據目標人員的心態、干預要點、需要提供的服務進行分類分區、分級干預,提供針對性服務;

(3)線上線下,同步跟進。聯合企業共同開設相應援助熱線、線上咨詢平臺,為不同需求的人群提供多渠道幫助,內容包括減壓游戲、心態評估、心理咨詢、疫情動態等,減少群眾的擔憂。


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(責任編輯:張珅)

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